退職代行テンセイが向いている人・向いていない人
向いている人
- 入社して半年以内で、すでに会社へ行くのがつらい人
- 上司や店長に退職を直接伝えるのが怖い人
- LINEで相談しながら退職まで進めたい人
- 正社員・アルバイトともに料金を抑えたい人
- 退職できなかった場合の全額返金保証を重視する人
- 退職後の転職相談や再スタート支援も気になる人
向いていない人
- キャンペーン込みの実質価格ではなく、支払額だけで比較したい人
- 公式に後払い対応が明記された退職代行サービスを選びたい人
- 運営実績や知名度を最優先して選びたい人
- 弁護士法人が直接対応する退職代行を選びたい人
退職代行テンセイは、入社して間もない段階で、すでに会社へ行くのがつらい人が相談しやすい退職代行サービスです。
公式サイトでは、退職代行テンセイを「就職後半年以内」の人に向けた退職代行として案内しています。入社前に聞いていた仕事内容と違う、職場の雰囲気が合わない、上司や店長に退職を切り出せないなど、短期離職ならではの悩みを抱えている人を主な対象にしたサービスです。
一方で、公式サイトのFAQには「基本的には、雇用関係がある方ならどなたでも利用可能」と記載されています。問い合わせフォームにも「6か月〜1年」「1〜3年」「3年以上」という勤続年数の選択肢があるため、半年を超えて働いている人でも相談できる可能性があります。
そのため、退職代行テンセイは「半年以内の人しか絶対に使えない」と考えるよりも、入社半年以内の早期離職に特化しつつ、半年を超える場合は個別に確認するサービスと捉えるのがよいでしょう。
退職代行を探している人がまず知りたいのは、「次の出勤日から会社へ行かずに済むのか」「自分で上司に電話しなくてよいのか」「費用はいくらかかるのか」という現実的な部分だと思います。
退職代行テンセイはLINEを中心に相談でき、公式サイトでは24時間受付、即日対応が可能な場合もあると案内しています。また、希望どおりに退職できなかった場合の全額返金保証も掲載されています。
特に、以下のような人は退職代行テンセイと相性がよいでしょう。
- 入社・入店してすぐだが、もう出勤したくない
- 「まだ早い」と言われそうで退職を切り出せない
- 上司、店長、先輩に辞めたいと伝えるのが怖い
- バックレる前に、退職の手続きを進めたい
- 正社員・アルバイトともに費用を抑えたい
- LINEで相談しながら退職まで進めたい
- 退職できなかった場合の返金保証を重視したい
- 辞めた後の転職相談や再スタート支援も気になる
一方で、退職代行テンセイは誰にでも最優先でおすすめできるサービスというわけではありません。
公式サイトでは弁護士監修・労働組合提携を案内していますが、弁護士法人が直接運営する退職代行ではありません。未払い給与や残業代の請求、損害賠償への対応、会社との深刻な紛争など、法律的な交渉や代理が必要になりそうな場合は、弁護士型の退職代行も比較しておくと安心です。
また、公式サイトでは通常料金とは別に「実質13,800円」「実質6,000円」という表示がありますが、同じページ内の割引・特典表示と計算が一致していません。申し込み時点で支払う金額と、割引やAmazonギフト券を含めた実質負担額は分けて確認する必要があります。
つまり、退職代行テンセイは入社直後に限界を感じていて、会社と直接話さずに退職へ進みたい人に向いています。一方で、後払いを最優先したい人、弁護士に直接依頼したい人、料金表示が完全に明確なサービスを選びたい人は、他社も含めて比較した方が納得して選びやすいでしょう。
目次
リリースキャンペーンで実質6,000円〜と案内
退職代行テンセイでは、公式サイト上でサービスリリースを記念したキャンペーンが案内されています。
2026年7月16日時点で、公式サイトの料金欄に掲載されている通常料金と実質価格は以下のとおりです。
| 雇用形態 | 通常料金 | 公式サイトの実質価格表示 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 18,800円（税込） | 実質13,800円（税込） |
| パート・アルバイト | 11,000円（税込） | 実質6,000円（税込） |
特にパート・アルバイトは実質6,000円と案内されているため、退職代行の中でも費用を抑えやすい料金帯です。
ただし、現在の公式サイトには、料金を比較するうえで注意したい表示があります。
料金欄では、正社員・契約社員が18,800円から実質13,800円、パート・アルバイトが11,000円から実質6,000円と表示されています。どちらも通常料金との差額は5,000円です。
一方で、同じページのキャンペーン欄には、以下の2つが掲載されています。
| キャンペーン内容 | 掲載されている特典 |
|---|---|
| LINEお友だち登録 | 3,000円OFF |
| Amazonギフト券プレゼント | 5,000円分 |
さらに、各料金プランの画像には「8,000円OFF」と表示されています。
つまり、公式ページには、実質価格の差額は5,000円である一方、「3,000円OFF＋5,000円分」「8,000円OFF」という表示もある状態です。これらを単純に合算すると、料金欄の実質13,800円・6,000円とは一致しません。
そのため、現時点では「LINE登録をすれば必ず支払額から3,000円引かれ、さらにAmazonギフト券5,000円分を受け取れる」と断定しない方が安全です。
料金面で退職代行テンセイを検討する場合は、LINE相談時に以下を確認しておきましょう。
- 自分の雇用形態で、申し込み時に実際に支払う金額
- LINEお友だち登録の3,000円OFFが現在も適用されるか
- 公式サイトの「実質13,800円・6,000円」の計算方法
- 「8,000円OFF」という表示の適用条件
- Amazonギフト券5,000円分の受け取り条件と時期
- 転職相談を利用しない場合もギフト券の対象になるか
- キャンペーンの終了時期
- 全額返金保証が適用される具体的な条件
公式サイトでは、転職相談についても条件が案内されています。転職相談は18〜29歳までが対象で、転職希望時期が半年以上先の場合や、面談後に転職活動を開始する意思がないと判断された場合は対象外です。
この注意書きがAmazonギフト券の条件にも直接関係するのか、転職相談だけの条件なのかは、ページ上の配置だけでは読み取りにくい状態です。特典を重視する場合は、自分がキャンペーン対象になるかを申し込み前に確認することが大切です。
また、特定商取引法に基づく表記では、販売価格は正社員・契約社員18,800円、パート・アルバイト11,000円と記載され、支払い時期は「サービス利用申込時」とされています。
したがって、退職代行テンセイを料金で比較するときは、公式サイトの「実質6,000円〜」だけを見るのではなく、申し込み時の支払額・割引の反映方法・ギフト券の受け取り条件をセットで確認する必要があります。
退職代行テンセイは入社直後の「辞めたい」に相談しやすい
退職代行テンセイの大きな特徴は、就職後半年以内の人に向けたサービス内容がわかりやすいことです。
退職代行サービスの多くは、「即日対応」「退職成功率」「後払い」「LINE相談」などを前面に出しています。それに対して退職代行テンセイは、入社してから日が浅い人の悩みに寄り添った打ち出しになっています。
入社直後に退職を考える人は、単に「仕事が面倒だから辞めたい」というよりも、もっと複雑な不安を抱えていることが多いです。
たとえば、以下のような悩みです。
- 入社してすぐ辞めるのは甘えだと思われそう
- 上司や店長に怒られそうで言い出せない
- 親や周りに「もう辞めるの？」と言われそう
- 職場に行く前から気持ちが沈む
- バックレたいけど、後が怖い
- 退職届や貸与品の返却をどうすればいいかわからない
- 次の出勤日が近く、冷静に考える余裕がない
退職代行テンセイは、こうした「短期離職ならではの言い出しにくさ」を抱えている人にとって、相談しやすい退職代行サービスです。
公式サイトでは「就職後半年以内の方限定」と打ち出していますが、FAQでは雇用関係がある人なら基本的に利用可能と案内されています。また、問い合わせフォームでは半年以上の勤続年数も選択できます。
そのため、入社半年以内の人が中心ではあるものの、半年を超えている人も最初から対象外と決めつける必要はありません。自分が利用できるか不安な場合は、LINE相談で勤続年数と雇用形態を伝えて確認しましょう。
特に、アルバイト・パートで「店長に言えない」「シフトが入っているけどもう行きたくない」「少人数の職場で辞めると言い出しづらい」という人にとっても相談しやすいサービスです。
入社してすぐに辞めたいと感じると、「自分が悪いのではないか」と考えてしまう人も少なくありません。
しかし、仕事内容・労働時間・人間関係・職場環境が事前の説明と大きく違う場合や、出勤前から強いストレスを感じている場合は、無理に続けることだけが正解とは限りません。
退職代行テンセイは、そうした状況で「会社に直接言うのが怖い」「でも無断欠勤のままにするのは避けたい」と感じている人にとって、退職までの流れを相談しやすい候補になります。
弁護士監修・労働組合提携と全額返金保証を案内
退職代行テンセイは、公式サイト上で弁護士監修・労働組合提携・全額返金保証を案内しています。
公式サイトでは、顧問弁護士として「神田のカメさん法律事務所」を掲載し、伝達内容や退職届などの書類テンプレートを弁護士が監修していると説明しています。
また、特定商取引法に基づく表記では、提携労働組合として「全国ミライ設計労働組合」が記載されています。
退職代行を初めて使う人にとって、「本当に会社へ連絡してもらえるのか」「自分で上司に電話しなくてよいのか」「退職届の書き方は大丈夫なのか」といった不安はかなり大きいです。
弁護士による監修や労働組合との提携先が公式ページで確認できる点は、一般的な連絡代行サービスと比較する際の判断材料になります。
退職代行には、大きく分けると以下のような運営形態があります。
| 運営形態 | 主な特徴 |
|---|---|
| 民間企業型 | 退職意思の伝達や手続きサポートを中心に対応 |
| 労働組合型 | 団体交渉権に基づき、退職日や有給などの交渉に対応できる場合がある |
| 弁護士型 | 退職交渉に加え、未払い賃金請求や損害賠償対応などの法律業務に対応できる |
ただし、弁護士監修と弁護士による直接対応は別です。
弁護士監修とは、サービス内容や書類テンプレートなどに弁護士が関与していることを指します。一方、弁護士型の退職代行では、弁護士が代理人として会社との交渉や法的請求に対応できます。
同様に、「労働組合提携」と「労働組合が最初から退職代行の実行主体になること」も同じとは限りません。有給消化や退職日の調整など、会社との交渉が必要な場合は、誰が会社へ連絡し、どの段階から提携労働組合が対応するのかを確認しておくと安心です。
また、退職代行テンセイは、希望どおりに退職できなかった場合の全額返金保証を案内しています。特定商取引法に基づく表記では「退職が完了しなかった場合のみ、全額返金」とされる一方、サービス着手後の利用者都合によるキャンセルは返金不可です。
返金保証を重視する場合は、申し込み前に以下を確認しておきましょう。
- 「退職が完了しなかった」と判断される条件
- 希望した退職日にならなかった場合も返金対象になるか
- 有給を使えなかった場合も返金対象になるか
- 会社から本人へ連絡が来た場合も返金対象になるか
- 返金申請に期限や必要書類があるか
以下のような法的な不安がある場合は、最初から弁護士型の退職代行も比較しておくと判断しやすくなります。
- 未払い給与や残業代を請求したい
- 会社から損害賠償をほのめかされている
- 退職を強く拒否され、紛争になっている
- ハラスメントの慰謝料請求を検討している
- 法的な判断を直接相談しながら進めたい
退職代行テンセイは、入社直後で退職を切り出せない人、会社と直接話したくない人、費用を抑えたい人にとって検討しやすいサービスです。一方で、法的トラブルが強い場合は、弁護士型も含めて比較しておきましょう。
弁護士の退職代行ランキング
24時間受付のLINE相談から退職まで進めやすい
退職代行テンセイは、LINE相談を中心に申し込みしやすい流れになっています。
公式サイトとLINE公式アカウントでは24時間受付と案内されているため、出勤前の早朝や夜間に「次の勤務へ行けない」と感じたときも相談を始めやすいサービスです。
ただし、24時間受付と、24時間いつでも即座に担当者が返信・会社へ連絡してくれることは同じではありません。急ぎの場合は、次の出勤時刻と会社へ連絡してほしい期限を最初に伝えましょう。
公式サイトでは、LINE登録後に専属コミュニケーターが要望を聞き、申し込みフォームの記入、決済、退職に向けたヒアリング、退職代行の実行へ進む流れが案内されています。
退職代行を利用するときは、ただ「会社に辞めると伝えてください」と依頼するだけではありません。
実際には、以下のような情報を整理して伝える必要があります。
- いつ退職したいのか
- 次の出勤日はいつか
- 有給を使いたいか
- 会社から借りているものはあるか
- 退職届をどう提出するか
- 会社から本人へ連絡してほしくないか
- 退職書類をどこに送ってほしいか
これらをいきなり電話で説明するのは、精神的に負担が大きい人もいるはずです。
LINEで相談できるサービスであれば、自分の状況を文章で整理しながら伝えられます。電話だと焦ってしまう人や、上司・店長とのやり取りで気持ちが消耗している人にとっては、LINE中心で進められること自体が使いやすさにつながります。
公式サイトの決済方法欄ではクレジットカードとコンビニ払いが案内されています。一方、特定商取引法に基づく表記では、銀行振込、クレジットカード、その他の電子決済提供会社による支払いと記載されています。
利用できる決済方法の表記にも差があるため、コンビニ払い、銀行振込、電子決済などを希望する場合は、申し込み前に現在利用できる方法を確認しましょう。
特に、以下のような人にとっては退職代行テンセイの相談導線は使いやすいでしょう。
- 電話で相談する気力がない
- 上司に辞めたいと言う前に、まず状況を整理したい
- 今日中に相談して、次の出勤をどうするか決めたい
- 退職届や貸与品のことも含めて確認したい
- 会社から本人に連絡が来ないようにしてほしい
- アルバイト先や店舗に自分で連絡したくない
退職代行テンセイはLINEで相談しながら進められるため、何を伝えればよいかわからない人でも、順番に整理しやすいサービスといえます。
急ぎで利用する場合は、相談時に「次の出勤日と始業時刻」「いつまでに退職連絡をしてほしいか」「会社から本人へ連絡してほしくないか」を最初に伝えておくとスムーズです。
即日対応の退職代行おすすめ比較
退職後の再スタート支援も確認できる
退職代行テンセイは、退職の連絡を代行するだけでなく、退職後の再スタート支援についても案内している点が特徴です。
公式サイトでは、「退職した方へのご支援と社会貢献」というテーマで、退職後の不安を抱える人に向けた取り組みが紹介されています。退職したあとに「次にどう進めばいいのか分からない」「ひとりで抱え込んでしまいそう」と不安になる人にとって、こうした案内がある点は確認しておきたいポイントです。
特に、短期離職を考えている人や、精神的に追い込まれた状態で退職を検討している人は、退職そのものよりも「辞めた後のこと」に不安を感じやすい傾向があります。
たとえば、以下のような悩みです。
- 次の仕事は見つかるのか
- すぐ辞めたことを面接でどう伝えればいいのか
- また同じような職場に入ってしまわないか
- 辞めた後に孤独にならないか
- 親や周囲にどう説明すればいいのか
- 生活費や今後の支払いをどうすればいいのか
退職代行テンセイは、こうした不安を抱える人に向けて、退職後の支援として次のような取り組みを案内しています。
| 取り組み | 内容 |
|---|---|
| 交通費全額負担 | 参加者の経済的な負担を軽減し、ボランティア活動に参加しやすい環境を整える取り組み |
| 多様なボランティア活動 | 参加者の興味や関心に合わせて、幅広い活動の機会を提供する取り組み |
| 仲間との交流 | 同じような経験をした仲間と交流し、孤独感の軽減や前向きな気持ちにつなげる取り組み |
| 心のケア | 必要に応じて、心の専門家によるカウンセリング相談窓口を案内する取り組み |
こうした内容を見ると、退職代行テンセイは単に「会社を辞めるための手続き」を支援するだけではなく、退職後に前を向くためのきっかけづくりまで意識していることが分かります。
公式サイトでは、取り組みの目的として、主に次の3点も案内されています。
- 前向きな退職のきっかけを提供すること
- 退職を前向きな一歩として捉え直せるようにすること
- 企業と社会をつなぎ、よりよい未来づくりに貢献すること
退職代行サービスの中には、退職の意思を会社へ伝えることを中心に案内しているところもあります。それ自体が悪いわけではありませんが、退職後の不安が大きい人にとっては、辞めた後の支えや相談先があるかどうかも重要です。
特に、入社して間もない段階で退職を考えている人や、メンタル面で限界を感じている人は、退職後すぐに転職活動へ気持ちを切り替えられないこともあります。そのような状況では、すぐに次を決めることだけでなく、まずは気持ちを落ち着けたり、同じような経験をした人とつながれたりする環境があることも安心材料になります。
その点で、退職代行テンセイの再スタート支援は、「辞めて終わり」ではなく、「辞めた後にどう立て直すか」まで考えたい人に向いている要素といえるでしょう。
一方で、こうした支援内容については、利用条件や対象範囲を事前に確認しておくことも大切です。実際に利用を検討する際は、以下のような点を確認しておくと安心です。
- 退職後支援は退職代行の利用者なら誰でも対象になるのか
- 交流やボランティア活動には参加条件があるのか
- 心のケアに関する相談はどこまで無料で利用できるのか
- 支援内容は時期や状況によって変更されることがあるのか
退職代行テンセイは、退職の手続きだけでなく、退職後の社会貢献活動、交流、心のケアといった案内も確認できるサービスです。退職した後の不安まで含めて考えたい人は、料金や退職代行の対応範囲だけでなく、こうした再スタート支援の内容まであわせてチェックしておくとよいでしょう。
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退職代行テンセイは後払いできる？
退職代行テンセイについて、他サイトでは「後払い対応」と紹介されていることがあります。
しかし、2026年7月16日時点の公式サイトでは、後払い対応を確認できません。
特定商取引法に基づく表記には、支払い時期が「サービス利用申込時」、サービス対応時期が「料金支払確認後にお客様とのご相談により決定」と記載されています。公式サイトの申し込み手順でも、決済後に退職に向けたヒアリングと実行へ進む流れです。
そのため、公式情報に基づく限り、退職代行テンセイは基本的に前払いと考えるのが妥当です。
後払いで利用したい場合は、申し込み前にLINE相談で「現在、後払いは利用できるか」「審査や手数料はあるか」「いつまでに支払う必要があるか」を確認してください。
公式に後払いを案内しているサービスを優先する場合は、退職代行Jobs、退職代行辞スル、退職代行即ヤメなども比較候補になります。
退職代行テンセイと他社を比べるならどこを見るべき？
退職代行テンセイは、入社半年以内で辞めたい人に向けたわかりやすさと、通常料金の安さが特徴です。
正社員・契約社員は18,800円、パート・アルバイトは11,000円で、公式サイトではキャンペーンを含めた実質価格として13,800円・6,000円が案内されています。
ただし、退職代行は1社だけを見て決めるよりも、実際の支払総額・支払い時期・運営形態・交渉範囲・返金保証・退職後サポートを比較した方が失敗しにくくなります。
退職代行テンセイと比較しやすいのは、退職代行ガーディアン、退職代行Jobs、退職代行辞スル、退職代行即ヤメです。
| 比較軸 | 退職代行テンセイ | 比較しやすいサービス |
|---|---|---|
| 通常料金 | 正社員・契約社員18,800円、パート・アルバイト11,000円 | 退職代行ガーディアン、退職代行辞スル |
| 実質価格 | 公式サイトで13,800円・6,000円と表示。ただしキャンペーン表示に不整合あり | 支払総額が明確なサービス |
| 入社直後の相談 | 就職後半年以内の人を主な対象としている | 退職代行即ヤメ、退職代行Jobs |
| 支払い時期 | 公式情報では申込時の前払い | 退職代行Jobs、退職代行辞スル、退職代行即ヤメ |
| 運営・監修 | 民間企業運営、弁護士監修、労働組合提携 | 退職代行ガーディアン、退職代行Jobs |
| 返金保証 | 退職が完了しなかった場合の全額返金保証 | 各社の返金条件を比較 |
| 退職後支援 | 転職相談、コミュニティ、社会貢献活動を案内 | 退職代行Jobs |
退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営する労働組合型のサービスです。2026年7月時点の公式サイトでは一律19,800円、追加費用なしと案内されています。
退職代行テンセイよりアルバイト料金は高くなりますが、運営主体が労働組合であることと、料金が一律でわかりやすいことを重視する人に比較しやすいサービスです。
退職代行ガーディアン
退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営し、顧問弁護士の監修と合同労働組合ユニオンジャパンとの連携を案内しています。
公式サイトでは退職代行料金27,000円、労働組合を含む安心パック29,000円が基本です。現金後払いも案内されていますが、審査や利用条件を確認する必要があります。
退職代行テンセイより費用は高くなりやすい一方、後払い、労働組合による交渉、転職や引っ越しなどのサポートまで比較したい人には候補になります。
退職代行Jobs
退職代行辞スルは、正社員・契約社員22,000円、アルバイト18,000円で、後払いにも対応しています。公式の特定商取引法に基づく表記では、後払い手数料1,000〜3,000円が案内されています。
退職代行テンセイは通常料金の安さ、辞スルは後払いと支払い方法の多さで比べると判断しやすいでしょう。
退職代行辞スル
退職代行即ヤメは、完全後払い制を案内しているサービスです。公式サイトでは審査があること、24時間対応、最短10分で会社への連絡が可能と案内されています。
「先払いが不安」「退職の連絡を先に進めてほしい」という人は、退職代行テンセイとあわせて確認しておくと選びやすくなります。
退職代行即ヤメ
退職代行テンセイは、入社直後・アルバイト開始直後・転職直後に辞めたい人が相談しやすく、通常料金も低めのサービスです。
一方で、後払いを最優先したい人、労働組合が直接運営するサービスを選びたい人、キャンペーンを除いた支払総額のわかりやすさを重視する人は、他社も含めて比較した方が納得して選べます。
特に、退職代行を初めて使う人は「一番安く見えるから」という理由だけで決めるよりも、以下のような視点で比較しましょう。
- 申し込み時に実際に支払う金額はいくらか
- 実質価格にギフト券や後日特典が含まれているか
- 後払いに対応しているか、手数料や審査はあるか
- 民間企業型、労働組合型、弁護士型のどれか
- 会社との交渉を誰が担当するか
- 返金保証が適用される条件
- 自分の雇用形態と勤続年数に対応しているか
- 急ぎの相談に対応しやすいか
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申し込み前に確認したいチェックリスト
退職代行テンセイは、入社直後に辞めたい人や、費用を抑えて退職代行を使いたい人にとって検討しやすいサービスです。
ただし、申し込み前には確認しておきたいポイントがあります。特に現在の公式サイトは、料金欄の実質価格とキャンペーン欄の割引表示が一致していないため、支払額と特典条件を曖昧にしたまま申し込まないことが大切です。
| 確認項目 | チェックする内容 |
|---|---|
| 通常料金 | 正社員・契約社員18,800円、パート・アルバイト11,000円で間違いないか |
| 実際の支払額 | 申し込み時点で決済する金額はいくらか |
| 実質価格の計算 | 13,800円・6,000円が何を差し引いた金額なのか |
| LINE割引 | 3,000円OFFが現在も適用されるか |
| Amazonギフト券 | 5,000円分の対象条件、受け取り時期、利用条件 |
| キャンペーン表示 | 「8,000円OFF」と実質価格の関係 |
| 後払い対応 | 現在利用できるか、審査や手数料があるか |
| 返金保証 | 返金対象になる条件と対象外になるケース |
| 利用対象 | 入社半年を超えていても依頼できるか |
| 交渉の担当者 | 民間企業と提携労働組合のどちらが会社へ対応するか |
| 退職届 | テンプレートの有無、提出方法、郵送先 |
| 貸与品返却 | 健康保険証、社員証、制服、鍵、PCなどの返却方法 |
| 本人への連絡 | 会社から本人へ連絡しないよう伝えてもらえるか |
| 退職後サポート | 転職相談、コミュニティ、カウンセリング案内の対象条件 |
まず、料金面では公式サイトの実質価格と、申し込み時の支払額を分けて確認することが重要です。
公式サイトの料金欄では、正社員・契約社員は通常18,800円から実質13,800円、パート・アルバイトは通常11,000円から実質6,000円と表示されています。
一方で、同じページにはLINE登録3,000円OFF、Amazonギフト券5,000円分、8,000円OFFという表示があります。どの特典が支払額から差し引かれ、どの特典が後日受け取れるのかを確認しないと、想定していた負担額と異なる可能性があります。
LINE相談時には、次のように具体的に質問すると確認しやすくなります。
- 私の雇用形態では、申込時にいくら決済しますか？
- 公式サイトの実質価格は、どの特典を含めた金額ですか？
- LINE登録の3,000円OFFは支払額から値引きされますか？
- Amazonギフト券5,000円分は、いつ・どのような条件で受け取れますか？
- 「8,000円OFF」と表示されていますが、実質価格との差額が5,000円なのはなぜですか？
- キャンペーンの対象外になるケースはありますか？
- 退職できなかった場合の返金条件を教えてください
利用対象についても確認が必要です。
退職代行テンセイは「就職後半年以内の方限定」と案内する一方で、FAQでは雇用関係がある人なら基本的に利用可能と説明しています。問い合わせフォームにも半年以上の勤続年数を選ぶ項目があります。
半年を超えて働いている場合は、「勤続○年ですが利用できますか」と相談時に伝えましょう。
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後払いを使いたい人は、特に事前確認が必要です。
特定商取引法に基づく表記では、支払い時期はサービス利用申込時、サービス対応は料金支払確認後とされています。そのため、公式情報上は前払いです。
「今すぐ辞めたいが、手元にお金がない」という場合は、後払いを公式に案内している退職代行Jobs、退職代行辞スル、退職代行即ヤメなども比較してください。
返金保証についても、「全額返金」という言葉だけで判断しないことが大切です。
公式の特定商取引法に基づく表記では、退職が完了しなかった場合のみ全額返金とされ、サービス着手後の利用者都合によるキャンセルは返金不可です。希望した日付で辞められなかった場合、有給を消化できなかった場合、会社から連絡が来た場合などが返金対象になるかは、申し込み前に確認しましょう。
また、退職代行を使っても、すべての作業を完全に任せられるわけではありません。
退職届の提出や、会社から借りているものの返却は、本人側で対応するケースがあります。
- 健康保険証
- 社員証
- 入館証
- 制服
- 鍵
- 社用PC
- スマートフォン
- 名刺
- 会社から借りている備品
特定商取引法に基づく表記でも、会社へ書類・貸与品を送る送料は利用者負担とされています。退職届の出し方、貸与品の返送先、郵送方法、退職書類の受け取り方法は事前に確認しておきましょう。
特に、会社へ行かずに退職したい人は、返却物を郵送で済ませられるか、会社から本人へ連絡しないよう伝えてもらえるかを相談時に共有しておくと安心です。
会社と直接話したくない事情も、最初の相談時点で伝えておきましょう。
- 上司から電話が来ても出たくありません
- 店長からLINEが来るのが怖いです
- 家族には知られたくありません
- 実家に連絡されたくありません
- 貸与品は郵送で返したいです
- 退職書類は自宅に送ってほしいです
- 次の出勤日までに会社へ連絡してほしいです
相談前に、以下の内容をメモしておくのもおすすめです。
- 雇用形態
- 入社日または勤務開始日
- 勤続年数
- 最終出勤日
- 次の出勤日と始業時刻
- 退職希望日
- 有給休暇の残日数
- 会社から借りているもの
- 会社から本人へ連絡してほしくない事情
- 家族や実家へ連絡されたくない事情
- 退職書類の送付先
退職代行を使う場合でも、退職の基本ルールを少しだけ知っておくと安心です。
厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、退職や解雇に関する基本的な考え方が整理されています。退職に関する基本情報を確認したい場合は、厚生労働省「退職、解雇、雇止めなど」が参考になります。
また、期間の定めのない雇用契約については、e-Gov法令検索「民法」で退職の申し入れに関する条文を確認できます。
ただし、雇用契約の期間、就業規則、退職希望日、有給休暇の有無によって扱いは異なります。即日で「雇用契約そのものが終了する」とは限らないため、次の出勤日から会社へ行かないことと、正式な退職日を分けて確認しましょう。
まずは、自分には辞める選択肢があり、会社と直接話さずに退職へ進める方法があることを知っておくことが大切です。
退職代行テンセイを利用する流れ
LINEで無料相談する
まずは公式サイトからLINEに登録し、無料相談を行います。
相談時には、雇用形態、勤続年数、退職したい理由、退職希望日、最終出勤日、次の出勤時刻、有給休暇の残日数、会社から借りている物などを整理しておくとスムーズです。
公式サイトでは就職後半年以内の人向けに案内されていますが、FAQでは雇用関係がある人なら基本的に利用可能とされています。半年を超えている場合は、最初に利用可否を確認しましょう。
専属コミュニケーターに状況を伝える
LINE登録後は、専属コミュニケーターに退職したい理由や会社の状況を伝えます。
上司に退職を言い出せない、引き止めが怖い、次の出勤から会社へ行きたくない、有給休暇を使いたいなど、不安な点はこの段階で具体的に相談しておきましょう。
パワハラ、未払い賃金、損害賠償などの法的な不安がある場合は、退職代行テンセイで対応できる範囲、提携労働組合が対応する範囲、弁護士への依頼が必要になる範囲を確認してください。
申し込みフォームを記入し、料金を支払う
利用を決めたら、申し込みフォームを記入し、専用の決済リンクから料金を支払います。
特定商取引法に基づく表記では、通常料金は正社員・契約社員18,800円（税込）、パート・アルバイト11,000円（税込）です。
公式サイトでは実質13,800円・6,000円と案内されていますが、LINE登録3,000円OFF、Amazonギフト券5,000円分、8,000円OFFという表示との関係が明確ではありません。
申し込み前に、実際の決済額、キャンペーンの適用条件、ギフト券の受け取り時期、全額返金保証の条件、追加費用の有無を確認しましょう。
ヒアリング後、退職代行を実行してもらう
支払い確認後は、退職に必要な情報をヒアリングしたうえで、会社へ退職の意思を伝えてもらいます。
会社に伝えてほしい内容、本人への直接連絡を控えてほしい希望、退職届や貸与品の返却方法、有給休暇の希望などは、実行前に共有しておきましょう。
退職後は、制服、社員証、パソコン、鍵などの返却物や、離職票・源泉徴収票・雇用保険被保険者証などの書類についても確認が必要です。会社から連絡が来た場合や書類が届かない場合は、すぐに担当者へ相談しましょう。
退職代行テンセイは入社直後に限界を感じている人におすすめの退職代行
退職代行テンセイは、入社して半年以内で辞めたい人、上司や店長に退職を言い出せない人、費用を抑えて退職代行を使いたい人に向いたサービスです。
特に、入社直後・アルバイト開始直後・転職直後に「もう無理かもしれない」と感じている人にとって、退職代行テンセイは相談先の候補に入れやすい退職代行です。
主な特徴は以下のとおりです。
- 就職後半年以内の人に向けた案内がわかりやすい
- FAQでは雇用関係がある人なら基本的に利用可能とされている
- 正社員・契約社員18,800円、パート・アルバイト11,000円
- 公式サイトでは実質13,800円・6,000円と案内
- 24時間受付のLINEから相談しやすい
- 弁護士監修・全国ミライ設計労働組合との提携を案内
- 退職が完了しなかった場合の全額返金保証を案内
- 退職後の転職相談や再スタート支援も確認できる
一方で、料金表示には注意が必要です。
公式サイトの実質価格は通常料金との差額が5,000円ですが、同じページにはLINE登録3,000円OFF、Amazonギフト券5,000円分、8,000円OFFという表示もあります。申し込み前に、実際の決済額とキャンペーンの適用条件を確認してください。
また、公式情報では支払い時期がサービス利用申込時、サービス対応は料金支払確認後とされています。後払いを最優先する人は、後払いを明記している他社も比較した方がよいでしょう。
弁護士監修・労働組合提携は安心材料になりますが、弁護士法人が直接対応する退職代行とは異なります。未払い給与の請求や損害賠償への対応など、法律的なトラブルが強い場合は、弁護士型の退職代行も比較しておくと安心です。
入社直後で辞めづらい、会社に行きたくない、でも無断欠勤のままにしたくない。そんな人にとって、退職代行テンセイは相談先の候補に入れやすい退職代行サービスです。
まずはLINE相談で、自分の雇用形態、勤続年数、次の出勤日、退職希望日、実際の支払額、キャンペーン適用条件、返金保証の範囲を確認してみるとよいでしょう。