退職代行リトライ（Retry）の料金・口コミ・対応を紹介｜行政書士が運営する安心の退職代行

委任契約で確実に進め、失敗時は全額返金。

退職代行リトライは、他社で挫折した人の再挑戦設計に強いサービス。想定問答を複線化し、A案が難しい場合に即切り替えできるプランB/Cまで用意。進捗が停滞しがちな局面でも、代替アプローチで即日〜早期の会社連絡を取りにいく運用です。

手戻りを抑えるためのチェックリストと節目共有が充実し、“確実に着地させるための二の矢・三の矢”を常備。強い引き止めや社内手続きの複雑さでつまずいた経験がある人に向きます。

このページでは、退職代行リトライの特徴や料金、対応範囲、口コミ、よくある質問をまとめています。

退職代行リトライの基本情報

委任契約で確実に進め、失敗時は全額返金。

相談を丁寧に進めたい人におすすめ

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退職代行リトライの要点：明快料金 × 即応性 × 返金保証

退職代行リトライは、明快な定額料金（最低：正社員・派遣社員30,000円,アルバイト・パート20,000円）と当日中の会社連絡（営業時間内）に対応する即応性、そして退職不可時の全額返金保証を打ち出す退職代行です。運営は行政書士事務所系で、 手続き面の段取りが整っており、初めての人でも着地までのイメージを持ちやすいのが強みです。公式案内では 正社員等は税込33,000円、アルバイト・パートは税込22,000円という記載が多く、 追加費用は原則なしと明記されています。

なぜ選ばれやすいのか

料金は相場レンジの中でも分かりやすく、“全部込み”を前提にした安心感が評価されています。 口コミ・比較系の解説では、即日連絡のスピード感や行政書士運営の安心材料、 そして貸与物返却の代行（※別途費用の可能性あり）に触れられることが多く、切迫した状況でも現実的に動ける設計です。

編集部 やめるナビ

迷っている時間が一番しんどい。退職希望日／連絡可能時間／返却物（社員証・PC等）を メモしてから相談すると、初動が一気に速くなります。

料金・支払い・運用体制の特徴

料金は正社員・契約・派遣：税込33,000円／アルバイト・パート：税込22,000円という解説が主流。 一部の公式LP・比較記事では税抜相当の30,000円／20,000円記載も見られますが、2025年時点のまとめとしては33,000円／22,000円（税込）での案内が一般的です。追加料金なし、退職不可時は全額返金が明記されており、費用の見通しが立てやすいのが特長です。

相談窓口はLINE・電話・メールに対応。24時間受付の案内が見られ、 相談→着手までのレスポンスが早い傾向です。職場の営業時間内なら当日連絡という公式LPの文言もあり、 「今日中に会社連絡を終えたい」というニーズと相性が良い導線です。

貸与物返却と例外費用

会社からの貸与物返却の代行にも対応しており、荷物量や送付先など条件に応じて別費用になるケースが 解説されています。返却を任せたい場合は、見積り（追加費用の有無）を事前に確認しておきましょう。

編集部 やめるナビ

料金は税込表記で比較するのがコツ。貸与物返却を任せる場合は、サイズ／点数／送付先を 先に整理して相談すると費用確認がスムーズです。

向いている人／注意点・比較軸

退職代行リトライは、費用の見通しを立てやすく、今日中に連絡を断ちたい人、行政書士運営の安心感を重視する人、LINE中心で完結したい人に向いています。 料金は最安値ではないという評価もありますが、返金保証と追加費用なしのバランスで 初回でも選びやすい構成です。

注意点（法的射程と期待値）

退職意思の伝達や引継ぎ段取りなどは代行の射程ですが、損害賠償や解雇無効等の法的交渉は 弁護士のみが対応可能です。トラブル化の恐れが強い場合は、最初から弁護士関与のルートも比較しましょう（返金条件の適用範囲も事前確認）。

比較するときの3つの軸

編集部 やめるナビ

退職日は最短案と第2案（翌営業日など）の二段構えが安全。証跡（送付伝票・受領メール）も忘れずに。

実際に退職代行リトライを利用して退職が完了するまでの流れ

基本フローは、①相談 → ②支払い／ヒアリング →③会社連絡・事務案内 → ④退職確定。LINE・電話・メールで状況共有後、合意できれば着手。職場営業時間内であれば当日の会社連絡にも対応する旨がLPに記載されています。以降は退職届や貸与品返却、離職票などの事務案内に沿って進めます。

1. 公式サイト／LINE／電話から相談（24時間受付）。「退職希望日・連絡可能時間・貸与物」を共有
2. 料金の支払い（正社員・派遣社員30,000円,アルバイト・パート20,000円～）。雇用形態・上司名・連絡先などヒアリングに回答
3. 退職代行リトライが会社へ正式通知。書面／メール／電話で進行し、返却や書類受領の案内を受ける
4. 受理後に退職日が確定。証跡を残しつつ、実務タスクを完了して締める

「即日」をより確実にするコツ

成否は会社の受電体制・担当在席・就業規則、そしてこちらの準備度で変わります。本人確認の折返し要請に備えた線引き、退職届の下書き、返却物の梱包準備を先に済ませておくと、初動が大きく前倒しになります。

編集部 やめるナビ

「今日決めたい」ときほど、退職希望日／返却物リスト／郵送先の3点セットを先に作るのが近道です。

退職代行リトライの口コミと評判を徹底紹介

各SNSや当サイトに頂いた、退職代行リトライを利用した方のレビューを下記にまとめます。年齢や性別、職種などから、あなたと条件の近い人の口コミを参考にしてみてください。

R.O

25歳 / 男性 / 飲食ホール・正社員

退職言い出しに失敗して“二度目の挑戦”。再設計された手順と面談の想定問答で、今回は短時間で決着。リトライの並走力が強みです。

M.N

33歳 / 女性 / コールセンター・派遣

前回他社で挫折した私でも、工程を小分けにしてくれて進めやすかった。気持ちのリカバリにも配慮があり救われました。

K.T

41歳 / 男性 / 運送・業務委託

進捗が滞りかけた場面でも、代替案をすぐ提示。二の矢三の矢がある感じで、最終的に短期で収まりました。

S.I

28歳 / 女性 / 販売・契約

繁忙で返信が遅い瞬間あり。ただ、プランBの提示は的確で、退職自体は問題なく完了。

T.Y

36歳 / 男性 / IT運用・正社員

“もしダメなら次はこれ”のシナリオが複数用意されている。僕は安心して任せられ、面談も短く終わりました。

H.K

48歳 / 女性 / 介護・パート

夜勤続きでも段取りがシンプル。躓きポイントに事前の注意書きがあり、つまずかず完走です。