【料金・評判】退職代行リトライ（retry）は使うべき？行政書士運営の特徴と注意点

退職代行リトライが向いている人・向いていない人

退職代行リトライは、行政書士事務所が運営する退職代行サービスを選びたい人に向いているサービスです。

公式サイトでは、正社員・派遣社員・契約社員は30,000円、アルバイト・パートは20,000円と案内されており、雇用形態ごとの料金がわかりやすい点が特徴です。

特に、「会社に自分で退職を伝えられない」「できるだけ早く退職意思を伝えてほしい」「退職届や返却物の段取りも相談したい」という人にとっては、検討しやすい退職代行サービスだといえます。

一方で、退職代行リトライは弁護士事務所や労働組合型の退職代行ではありません。未払い賃金の請求、損害賠償への対応、ハラスメント被害の慰謝料請求など、相手方との法的交渉が必要になりそうなケースでは、弁護士型の退職代行もあわせて比較しておくと安心です。

退職代行リトライのサービス基本情報

退職代行リトライは、兵庫県高砂市の行政書士翔（かける）事務所が運営する退職代行サービスです。

公式サイトでは、電話・問い合わせ・LINEから相談でき、勤務先の営業時間内に依頼を受け付けた場合は、その日のうちに勤務先へ退職の意向を伝えると案内されています。

料金は、正社員・派遣社員・契約社員が30,000円、アルバイト・パートが20,000円です。公式LPでは「それ以外は一切追加費用はかかりません」と案内されていますが、返却物の郵送代行については別料金で対応と記載されています。

そのため、退職代行リトライは基本料金のわかりやすさと、行政書士事務所運営の安心感を重視したい人に向いています。

ただし、電話受付の営業時間は公式サイト上で9:00〜17:30と案内されています。深夜や早朝にすぐ会社へ連絡してほしい人は、24時間対応を強く打ち出している退職代行サービスとも比較しておきましょう。

退職代行リトライが利用者に選ばれている理由と特徴

退職代行リトライは、大手の退職代行サービスと比べると知名度は高くありません。

しかし、公式情報を確認すると、行政書士事務所運営、料金の明快さ、職場営業時間内の当日対応、委任契約、返金保証など、申し込み前に判断しやすい材料があります。

ここでは、退職代行リトライを検討するうえで押さえておきたい特徴を5つに整理します。

行政書士事務所が運営している

退職代行リトライの大きな特徴は、行政書士翔（かける）事務所が運営している点です。

退職代行サービスには、民間企業型、労働組合型、弁護士型など複数のタイプがあります。その中で退職代行リトライは、行政書士事務所系の退職代行として見るとわかりやすいです。

公式サイトでは、退職代行にあたって利用者と委任契約書を結ぶと案内されています。

会社に退職を伝えるだけでなく、退職届や書類まわりの段取りも含めて相談したい人にとって、行政書士事務所が窓口になる点は安心材料になります。

ただし、行政書士事務所運営だからといって、会社との法的交渉まで自由に依頼できるわけではありません。未払い賃金の請求や損害賠償対応など、争いが強いケースでは弁護士型も比較しましょう。

弁護士の退職代行ランキング

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料金が雇用形態ごとにわかりやすい

退職代行リトライの公式LPでは、料金について以下のように案内されています。

• 正社員・派遣社員・契約社員：30,000円
• アルバイト・パート：20,000円

退職代行サービスの中には、雇用形態やオプションによって料金がわかりにくいものもあります。その点、退職代行リトライは雇用形態ごとの料金が明確です。

特にアルバイト・パートの20,000円は、退職代行サービスの中でも検討しやすい価格帯です。

一方で、公式サイト上では税込・税別の表記が読み取りにくい部分があります。また、返却物の郵送代行は別料金と案内されています。

そのため、申し込み前には、総額、税込かどうか、追加費用が発生するケース、返却物郵送を依頼する場合の費用を必ず確認しておきましょう。

勤務先の営業時間内なら当日中の連絡に対応

退職代行リトライは、勤務先の営業時間内に依頼を受け付けた場合、その日のうちに勤務先へ退職の意思を伝えると案内しています。

「次の出勤が近い」「もう上司に会いたくない」「今日中に退職の流れを作りたい」という人にとって、当日対応の可能性がある点は大きなメリットです。

ただし、公式サイト上の事務所営業時間は9:00〜17:30です。

夜中に相談して、深夜のうちに会社へ連絡してもらうような使い方を想定している場合は、退職代行リトライだけで決めず、24時間対応を強く打ち出しているサービスも比較しておくと失敗しにくいです。

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退職できなければ全額返金と案内されている

公式LPでは、これまで一度もなかったとしつつ、退職できなければ全額返金と案内されています。

退職代行を初めて使う人にとって、「本当に辞められるのか」はかなり不安になりやすいポイントです。

その点、返金保証が明記されていることは、申し込み前の心理的なハードルを下げる材料になります。

ただし、返金保証はどのサービスでも、条件の確認が重要です。たとえば、利用者側の情報不足、会社側との連絡状況、途中キャンセル、退職意思の変更などで扱いが変わる可能性があります。

申し込み前には、どのような場合に返金対象になるのか、返金されないケースはあるのかを相談時に確認しておきましょう。

返却物の郵送代行も相談できる

退職代行を使う人の中には、退職意思を伝えることだけでなく、会社に借りている物を返す作業がつらい人もいます。

退職代行リトライでは、職場への返却物について、別料金で郵送代行にも対応すると案内されています。

保険証、社員証、制服、鍵、パソコン、資料など、会社から借りている物がある場合、返却方法を事前に整理しておくことはかなり大切です。

返却が遅れたり、送付記録が残っていなかったりすると、退職後に会社から連絡が来る原因になることもあります。

退職代行リトライを使う場合も、何を返す必要があるのか、本人が郵送するのか、リトライに郵送代行を依頼できるのか、別料金はいくらかを事前に確認しておきましょう。

退職代行リトライと似たサービスとの比較

「退職代行リトライだけで決めていいのか不安」という人は、他の退職代行サービスと比較してから選ぶのがおすすめです。

退職代行リトライは行政書士事務所系の退職代行として、料金の明快さや書類まわりの相談しやすさに特徴があります。

一方で、労働組合型の退職代行は、団体交渉を前提にした対応を打ち出しているサービスがあります。また、弁護士型の退職代行は、未払い賃金、損害賠償、慰謝料請求など、法的トラブルがあるケースで選びやすいです。

退職代行は「安いから」「名前を見たことがあるから」だけで選ぶと、申し込み後に対応範囲のズレが起きることがあります。

料金、運営形態、対応時間、返金保証、会社との交渉が必要かどうかを見ながら、自分の状況に合うサービスを選びましょう。

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退職代行リトライに申し込む前に知っておきたい注意点

退職代行リトライは、行政書士事務所運営や明快な料金に魅力があります。

ただし、申し込み前に確認しておきたい注意点もあります。

法的交渉が必要なケースでは弁護士型を優先する

退職代行を使いたい人の中には、ただ辞めたいだけでなく、未払い賃金、残業代、パワハラ、損害賠償請求の不安を抱えている人もいます。

このようなケースでは、退職の意思を伝えるだけでは足りず、会社との交渉や法的判断が必要になることがあります。

退職代行リトライは行政書士事務所運営の退職代行ですが、弁護士型の退職代行ではありません。

そのため、以下に当てはまる場合は、退職代行リトライだけで決めずに弁護士型も比較しましょう。

• 未払い給与や残業代を請求したい
• 会社から損害賠償を請求されそうで不安
• パワハラやセクハラ被害について慰謝料請求も考えている
• 退職日、有給消化、退職条件で会社と揉めそう
• 懲戒解雇や退職扱いにされることが不安

厚生労働省の「確かめよう労働条件」でも、解雇や退職に関する基礎知識が整理されています。退職条件で揉めている場合は、公的情報も確認しながら判断しましょう。

厚生労働省「確かめよう労働条件」

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深夜・早朝の即時対応を期待する人は注意する

退職代行リトライの公式サイトでは、電話番号と営業時間として9:00〜17:30が案内されています。

また、FAQでは時間外対応について「予め連絡すれば受付可能」とされていますが、24時間いつでも会社へ即時連絡できるとは限りません。

「明日の朝までに会社へ連絡してほしい」「深夜に申し込んで、夜中のうちに対応してほしい」という人は、事前に対応可能時間を確認しておきましょう。

即日退職を狙う場合は、以下を先にまとめておくとスムーズです。

• 勤務先名
• 店舗名・部署名
• 上司の名前
• 会社の電話番号
• 雇用形態
• 最終出勤日
• 退職希望日
• 有給休暇の残日数
• 返却物の有無
• 会社から本人へ連絡してほしくない事情

返却物の郵送代行は別料金になる

退職代行リトライでは、職場への返却物の郵送代行にも対応しています。

ただし、公式LPでは別料金と案内されています。

退職代行の基本料金にすべて含まれていると思い込むと、申し込み後に「これは別料金だった」と感じる可能性があります。

返却物がある場合は、以下を無料相談の段階で確認しましょう。

• 返却物の郵送代行はいくらか
• 自分で会社へ郵送する場合の流れ
• 送付先は会社・本社・店舗のどこか
• 着払いでよいか
• 追跡番号付きで送るべきか
• 退職届と返却物を同封してよいか

返却物は、退職後のトラブル予防にも関わります。送付した証拠を残すため、本人が郵送する場合も追跡番号のある方法を選ぶと安心です。

口コミだけで判断しない

退職代行リトライについて調べると、口コミや評判を紹介する記事も見つかります。

ただし、口コミは利用者の状況、勤務先の対応、退職理由、依頼時の情報共有の正確さによって大きく変わります。

特に退職代行は、会社側がどう対応するかによって体験が変わるサービスです。

そのため、口コミを見るときは、良い・悪いの評価だけでなく、以下の点を確認しましょう。

• 料金は現在の公式情報と合っているか
• 対応時間の説明が古くないか
• 退職できたかだけでなく、書類や返却物まで完了したか
• 未払い賃金や有給消化など、交渉が必要な内容を含んでいないか
• 自分の雇用形態と近い事例か

最終的には、公式サイトの情報と無料相談での回答をもとに判断するのが安全です。

退職代行リトライの利用の流れ

退職代行リトライは、行政書士事務所運営と明快料金を重視する人に向いた退職代行

まとめると、退職代行リトライは行政書士事務所が運営する退職代行を選びたい人、料金のわかりやすさを重視する人、勤務先の営業時間内に早めの連絡を進めたい人に向いているサービスです。

以下に当てはまる人は、退職代行リトライを検討してもよいでしょう。

• 自分で退職を切り出せない
• 行政書士事務所運営の退職代行を選びたい
• 正社員・派遣社員・契約社員30,000円、アルバイト・パート20,000円の料金に納得できる
• 会社の営業時間内に、できるだけ当日中の連絡をしてほしい
• 退職届や返却物の段取りも相談したい
• 兵庫県高砂市周辺で、地域密着型の事務所に相談したい

一方で、未払い賃金の請求、損害賠償への対応、慰謝料請求、有給消化をめぐる強い交渉が必要な場合は、弁護士型の退職代行を優先して比較した方が安全です。

また、深夜・早朝の即時対応を期待する人や、24時間いつでも会社連絡まで進めてほしい人は、即日対応に強いサービスもあわせて確認しておきましょう。

「法的に争う」よりも、「まず会社へ退職意思を伝えて、退職の流れを作りたい」人にとって、退職代行リトライは候補に入る退職代行サービスです。

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