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スタイリードの特徴
即日対応
全国対応
返金保証
後払い対応
相談無制限
弁護士監修
スタイリードは、伝え方から設計するコミュニケーション特化型の退職代行。ヒアリングで事情を整理し、会社への即日連絡や退職届・引継ぎ文面のトーンまで最適化します。強い引き止めが予想される場面でも、角が立ちにくい言い回しテンプレと段取りで実務をスムーズに前進。LINE中心の短い往復で、不安点を一つずつ解消しながら進められます。
料金体系は分かりやすく、やることは最小限。“伝え方で失敗しない退職”を狙う方に向き、出社前のタイミングでの連絡や有給希望の伝達・貸与物返却（郵送）まで一本化。初めての退職代行でも迷わず動けるのが強みです。
| スタイリードの基本情報 | |
|---|---|
| 運営形態 | 民間運営 |
| 代表者 | 中川貴文 |
| 住所 | 不明 |
| 設立日 | 2023年6月20日 |
| 料金 | 正社員20,000円,契約・派遣社員15,000円,アルバイト10,000円 |
| 支払い方法 | 銀行振込,クレジットカード |
| 対応エリア | 全国対応 |
| 対応可否 | 即日可 |
| 返金ポリシー | ― |
| サポートチャネル | LINE |
| 対応スピード | ― |
| 公式URL | |
| おすすめポイント | 即日退職／連絡不要／全額返金／転職サポート |
スタイリードは、スマホ1つで即日連絡まで見据えた運用と、 雇用形態別の低価格が特長の退職代行です。最低料金は正社員20,000円,契約・派遣社員15,000円,アルバイト10,000円。LINE/電話/メールから相談でき、追加料金なしの明瞭設計。 退職届の書き方や郵送の段取りまでガイドされ、転職サポートの導線も用意されています。
利用者のコア要望である「早く・静かに・確実に」に対し、スタイリードはLINEで状況整理→方針確定→決済→会社連絡、という一直線の導線で迷いを最小化。 また、料金がシンプルなので総額の見通しが立てやすく、初めてでも踏み出しやすい構成です。
「明日から出社を止めたい」「家族や同僚に知られたくない」といったスピード×プライバシー重視のケース、費用の明瞭さを優先する人に好相性。 反面、損害賠償や未払い請求など本格的な法的交渉は弁護士の領域である点は押さえておきましょう。
当日実行を狙うなら、退職希望日・本人連絡の可否・貸与品の有無を即共有。 退職届はテンプレに沿って先に作成・封入しておくと、会社の稼働時間内に一気に進みます。
入口はLINE/電話/メールで現状共有。退職希望日、本人連絡の可否、貸与物、就業規則の確認状況、 有休や書類の希望など実務前提をすり合わせます。合意後に決済を済ませ、スタイリードが会社へ正式に退職意思を連絡。電話・書面・メールを使い分けて進行し、 退職届の提出や貸与品返却は郵送完結で段取りできます。
即日可否は会社の受電体制・担当在席・規程、そして依頼者の情報精度に左右されます。必要情報を早く正確に共有できるほど当日中の通知が現実的ですが、 繁忙期や長期休暇、担当不在では翌営業日に繰り越されがち。「即日＝保証」ではない前提で、 書類・返却物は先に準備しておくのが最短ルートです。
各SNSや当サイトに頂いた、スタイリードを利用した方のレビューを下記にまとめます。年齢や性別、職種などから、あなたと条件の近い人の口コミを参考にしてみてください。
“伝え方のスタイル”を一緒に整えてくれるのが良いところ。強い引き止めにも角の立たない表現で、私の希望日にまとまりました。
夜中の障害対応続きで限界。会社向けのメール文面を複数パターン用意してくれ、僕は選ぶだけでスムーズでした。
現場都合で引き延ばされがちでしたが、話し方の“型”を先に共有。面談が短く終わり、返却や最終出勤も迷いなし。
スタイリードの公式ページに掲載のよくある質問や、利用を考えている方向けにスタイリードについてよくあるご質問をご紹介します。こちらに掲載のない不明点等は、をよくご覧になってみてください。
封筒は簡易書留/レターパック＋控え保存が鉄板。分単位でログを残すと、 後日の確認が一気にラクになります。
スタイリードは民間企業運営の退職代行で、原則は退職意思の伝達と手続きのガイドが中心。条件交渉や金銭請求など法的交渉が必要な場合は、弁護士の関与が前提になります（紹介導線ありの案内が一般的）。 料金は雇用形態別の一律設計で追加費用なし。返金保証の記載もあるため、 適用条件（退職に至らなかった場合 等）や支払い方法（振込/クレカ/後払い可否）は事前に公式の最新案内で確認しましょう。
判断軸は価格の明瞭さ（正社員20,000円,契約・派遣社員15,000円,アルバイト10,000円）、即日連絡の初動、追加料金なし、転職支援の導線、そしてLINE中心の相談しやすさ。初めてでも進めやすい構成です。
※ 返金条件・支払い方法は最新の公式案内を必ず確認。
※ 返却は追跡可能＋受領証跡でトラブル予防。
手続きはシンプル。当日中の会社連絡が現実味を帯びるケースもあり、 「上司と顔を合わせずに辞めたい」人にとって実用的な選択肢です。以下の3ステップ＋事前チェックで迷いません。
退職完了後は、離職票や源泉徴収票の到着を確認。遅延時はスタイリードへ共有し、 催促テンプレでの連絡を支援してもらいましょう。転職支援の導線も活用すると次の一歩が軽くなります。
“先に箱を作る”のがコツ。退職届・貸与品・チェックリストをひと箱にまとめ、追跡番号と受領メールを保全すれば、後日の確認が一気にラクです。
初回の返信が少し遅め。ただ、以降は文面の精度が高く、感情的な衝突なく終えられました。
短いメッセージでも言いたいことが伝わる文章に整えてくれる。店長の引き止めが早く収まりました。
部下の穴埋めで回らない状態でも、段取りと“言い回し”が的確。ストレスが最小で済みました。
