退職代行即ヤメ（即やめ）の評判・料金・対応まとめ｜即日退職に強い人気サービス

完全後払いとシンプル設計で当日でもスピード対応。

即ヤメは名のとおり超速の即日連絡を打ち出し、状況次第では依頼後すぐに会社へ意思を伝達。24時間対応・LINE中心の短文UIで、始業前のタイミングにあわせた連絡もしやすく、当日中の大枠確定を狙えるケースもあります。

料金は一律×後払い（退職受理後支払い）で初回ハードルが低く、アフターフォローの案内も明確。“とにかく今すぐ”のニーズに特化した実務設計です。

退職代行即ヤメの基本情報

完全後払いとシンプル設計で当日でもスピード対応。

すぐ辞めたい学生〜若手におすすめ！

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退職代行即ヤメの要点：完全後払い・24時間即日対応・テンプレ提供

退職代行即ヤメは完全後払い制（審査あり）で、相談当日からの即日連絡に対応するスピード型の退職代行です（最短数十分の記載あり）。最低料金は一律20,000円。支払いは銀行振込/クレジットカードに対応し、 退職届のテンプレート配布や郵送前提の段取りまでガイドされます。 「上司と話さず今日でケリをつけたい」に寄り添う実務設計です。

なぜ選ばれやすいのか

先払いの不安を解く後払い×成功前提の支払い、そして24時間ベースの初動で、心理的・時間的ハードルを下げます。 退職意思の連絡はサービス側が一任。書類・貸与品は原則郵送完結なので、 物理的な出社や直接の会話を避けやすいのが魅力です。

向いている利用シーン

「今日で連絡を終えたい」「家族や同僚に知られたくない」といったスピード×静けさ重視のケース、先払いを避けたい人、 テンプレートの下支えで抜け漏れを減らしたい人と好相性。 一方、損害賠償や未払い金の本格的な法的交渉は弁護士領域である点は押さえましょう。

編集部 やめるナビ

当日連絡を狙うなら、退職希望日・本人連絡の可否・貸与品のリストを即共有。 退職届テンプレは指示どおり記入→封入準備まで先に済ませておくと、トラブルが起きづらいです。

進め方とタイムライン：相談から「退職完了」まで

入口はLINE/電話/メールで現状共有。退職希望日、本人連絡の可否、就業規則の確認状況、貸与品や私物、 書類の希望など実務前提をすり合わせます。合意後、退職代行即ヤメが会社へ正式に退職意思を連絡。電話・書面・メール等を使い分け、退職届の提出、 貸与品返却、離職票/源泉徴収票などの事後手続きの案内まで続きます。

「即日」で進む条件と現実的な見立て

即日可否は、会社側の受電体制や担当在席、就業規則、そして依頼者の情報精度に左右されます。必要情報の早期共有ほど当日中の通知が現実的。繁忙期・長期休暇・担当不在では 翌営業日以降の処理もあり、「即日＝保証」ではない前提で動くのが安全です。

よくあるつまずきと回避策

本人確認を求められる/返却物の扱い/退職日や有休の認識差で停滞しがち。 事前に退職代行即ヤメと応対の線引きと証跡方針（追跡番号・受領メール保存）を決め、“言った/言わない”の芽を先回りで潰しましょう。

編集部 やめるナビ

退職日が受理されたら1週間以内の支払いが原則。封筒は簡易書留/レターパック＋控え保存だと後日の確認がラクです。

依頼前の注意点と選び方（運営/支払い/返金/射程）

運営はネルサポート株式会社。支払いは完全後払いが基本で、銀行振込/クレジットカードに対応。退職日が受理されたら原則1週間以内に決済します。 さらにアフターサポート2か月の記載があります。先払いを選んだ場合に限り、「退職できなければ全額返金」の規定が利用規約に明示（適用除外条件あり）。 一方、本格的な法的交渉（損害賠償/未払い請求等）は弁護士領域。期待値と規約、 連絡不能時やキャンセル規定は事前に確認しておきましょう。

退職代行即ヤメの口コミと評判を徹底紹介

各SNSや当サイトに頂いた、退職代行即ヤメを利用した方のレビューを下記にまとめます。年齢や性別、職種などから、あなたと条件の近い人の口コミを参考にしてみてください。

R.S

23歳 / 男性 / 居酒屋・アルバイト

連勤と深夜でボロボロ。明瞭価格で即決、最短ルートで翌朝には会社連絡まで完了。手順が短く迷わないのが最大の強みです。

A.K

31歳 / 女性 / 一般事務・契約

短いメッセージで要点が分かるUI。私は貸与品返却と最終出勤の確認だけで済み、在籍中の不安が薄れました。

T.Y

40歳 / 男性 / 工場・正社員

費用が明快で比較がしやすい。退職日調整も短期で決着し、追加費用の心配がないのも安心材料でした。

H.E

27歳 / 女性 / コールセンター・派遣

初動は速いが説明は簡潔め。もう一歩ガイドがあると安心。ただ結果はスムーズで、退職自体は詰まらず完了しました。

実際の利用フロー（体験ストーリー）

手続きはシンプル。当日中の会社連絡が現実味を帯びるケースもあり、 「上司に会わずに辞めたい」人にとって実用的な選択肢です。下の3ステップで迷いません。

1. サービス比較・選定（後払い/返金/支払い手段を確認）
2. 申し込み・事前ヒアリング（LINE/電話/メール）と封入準備
3. 会社連絡の実行→事後手続き（退職届・貸与品・離職票/源泉徴収票）

STEP1：相談・申し込み

公式導線から相談。就業形態・退職希望日・本人連絡の可否、私物/貸与品、有休希望を共有し、 実現性と段取りを確定します（テンプレで書類作成もラク）。

STEP2：着手〜会社連絡

方針確定後、退職代行即ヤメが会社へ退職意思を正式に通知。電話/書面/メールを使い分け、 返却や書類送付の指示に沿って郵送で進めます。

STEP3：事後手続きとフォロー

退職日が受理されたら原則1週間以内に支払い。以降も2か月のアフターフォローで、書類の到着確認など不安点をケアします。

編集部 やめるナビ

受領まで時間差が出やすいのは離職票/源泉徴収票。到着時期の目安を把握し、 遅れたらすぐ退職代行即ヤメへ共有。催促文面はテンプレを活用しましょう。